Kínában egyre több fiatal választja azt a meghökkentő megoldást, miszerint fizet egy cégnek azért, hogy úgy tehessen, mintha ott dolgozna. Bár elsőre elképesztően hangzik, a gyakorlat rohamosan terjed, és már külön iparág épült rá. A jelenség hátterében az ország gyengélkedő gazdasága és a tartósan magas ifjúsági munkanélküliség áll, amely jelenleg is 14 százalék felett mozog.
A valódi munkahelyek hiánya miatt sok fiatal inkább kifizeti a napi díjat, csak ne kelljen otthon tétlenül ülnie.
A hamis munkahelyek terjedése
Shui Zhou, egy 30 éves férfi, 2024-ben csődbe ment élelmiszeripari vállalkozása után áprilisban kezdett el napi 30 jüant (4,20 dollár; 3,10 font) fizetni egy Dongguan városában működő szolgáltatásnak, amely a Pretend To Work Company nevet viseli. A hongkongtól 114 kilométerre fekvő irodában további öt „kollegával” együtt tölti a napjait, akik ugyanígy fizetnek a látszatért.
„Nagyon boldog vagyok” – mondja Zhou. „Olyan, mintha együtt dolgoznánk.”
A hasonló „ál-irodák” már számos nagyvárosban megjelentek: Shenzhen, Sanghaj, Nanjing, Wuhan, Csengdu és Kunming is otthont ad olyan helyeknek, amelyek valódinak tűnnek, komplett irodai berendezéssel, internettel, tárgyalókkal és teakonyhával.
A résztvevők nem csak üldögélnek: számítógépen állást kereshetnek, vagy saját startupjukon dolgozhatnak. A napi 30–50 jüanos díj gyakran tartalmaz ebédet, rágcsálnivalót és italokat is.
Dr. Christian Yao, a Victoria University of Wellington Menedzsment Intézetének oktatója szerint a jelenség okai egyértelműek. „A színlelt munka mára nagyon gyakori. A gazdasági átalakulás és az oktatás–munkaerőpiac közti szakadék miatt a fiataloknak szükségük van ilyen terekre, hogy átgondolják a következő lépést, vagy átmeneti munkákat végezzenek.”
Zhou három hónapja jár a „munkahelyére”. Reggel 8 és 9 között érkezik, és gyakran este 11-ig marad. Képeket is küldött szüleinek, akik így megnyugodtak: a fiuk láthatóan „dolgozik”. Ő maga pedig azt mondja, a többiek már barátnak számítanak, együtt vacsoráznak, beszélgetnek, és amikor kell, komolyan dolgoznak.
Mi áll a jelenség lelki hátterében?
A sanghaji Xiaowen Tang, aki 23 éves és még nem talált teljes munkaidős állást, szintén bérelt egy helyet egy ilyen irodában. Egyeteme egy évvel a diplomaszerzés után igazolt munkaszerződést vagy gyakornoki igazolást követel – különben nincs diploma. Ő ezért fényképet küldött a „munkahelyéről”, miközben valójában a napi díjat fizette, és online regényeket írt egy kis mellékkeresetért.
„Ha már tetteted, tedd tökéletesen” – mondja Tang.
Dr. Biao Xiang, a Max Planck Szociálantropológiai Intézet igazgatója szerint a tendencia a „frusztráció és tehetetlenség érzéséből” fakad. A fiatalok így teremtenek maguknak egy kis távolságot a társadalmi elvárásoktól – és egyfajta menedéket.
A dongguani Pretend To Work Company tulajdonosa, a 30 éves Feiyu (álnév), úgy fogalmaz: „Nem munkaállomást árulok, hanem a méltóságot, hogy ne érezd magad haszontalannak.”
Ő is megélte a munkanélküliséget: korábbi üzlete a Covid idején ment tönkre. „Nagyon depressziós voltam. Szeretnél változtatni, de tehetetlen vagy.”
A szolgáltatást idén áprilisban kezdte reklámozni, és egy hónap alatt minden hely betelt. A jelentkezőknek ma már pályázniuk kell.
A résztvevők 40 százaléka friss diplomás, akik fotókat készítenek „gyakornoki helyük” igazolására. A többiek szabadúszók, köztük digitális nomádok, e-kereskedelmi cégek dolgozói és online írók. Az átlagéletkor 30 év, a legfiatalabb 25.
Feiyu számára a vállalkozás inkább társadalmi kísérlet, mint üzlet. „Hazugságokkal tartjuk fenn a tisztesség látszatát, de segítünk egyeseknek megtalálni az igazságot. Csak akkor éri meg, ha a színlelt munkahelyből valódi kiindulópont válik.”
Shui Zhou most mesterséges intelligencia eszközöket tanul, mert egyre több cég kér AI-gyakorlatot a felvételnél. Úgy érzi, ezek az új készségek megkönnyíthetik számára, hogy végre valós munkát találjon.
Ez is érdekelheti:
Egy kínai agrárkutató napi 1200 dollárt keres csípős borsós tészta árusításával Belgiumban
A nyitókép csak illusztráció, forrás: Photo by Alena Darmel: pexels
